Lompat ke isi utama

Berita

Ngopi Part 31, Korsek Bawaslu Gorontalo Utara, Komunikasi dan Sinergi SDM Jadi Kunci

Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara

Gorontaloutara.bawaslu.go.id-Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara kembali menggelar program Ngobrol Pemilu Serial Diskusi (Ngopi) Part 31. Kali ini, diskusi membahas pentingnya memperkuat koordinasi, komunikasi, dan sinergi dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).

Dalam suasana diskusi yang santai namun penuh gagasan, jajaran Bawaslu Gorontalo Utara diajak melihat kembali pentingnya peran SDM sebagai salah satu kekuatan utama dalam menjalankan roda organisasi.

Koordinator Sekretariat Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara, Mohamad Hasan, mengatakan keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya diukur dari banyaknya program atau kegiatan yang berhasil dilaksanakan. Menurutnya, ada faktor penting lain yang menjadi penggerak utama, yakni kualitas sumber daya manusia.

“Kekuatan sebuah organisasi bukan hanya ditentukan oleh program yang dijalankan, tetapi juga oleh kualitas SDM yang menggerakkannya. Karena itu, kita perlu terus menjaga komunikasi, memperkuat koordinasi, dan membangun budaya kerja yang kolaboratif,” ujar Mohamad Hasan.

Menurut Hasan, setiap jajaran memiliki peran masing-masing. Namun, peran tersebut akan berjalan lebih maksimal jika dibangun dengan komunikasi yang baik dan koordinasi yang kuat.

Ia menilai, budaya kerja tidak seharusnya berjalan sendiri-sendiri. Sebaliknya, setiap bagian perlu saling mendukung, bertukar informasi, dan membangun pemahaman yang sama demi mencapai tujuan organisasi.

“Kalau komunikasi berjalan baik, koordinasi juga akan lebih mudah. Ketika kita bisa bekerja bersama dan saling mendukung, tentu pekerjaan yang dihadapi bisa diselesaikan dengan lebih efektif,” katanya.

Melalui Ngopi Part 31, Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara kembali membuka ruang diskusi untuk memperkuat kebersamaan dan membangun pola kerja yang semakin solid. Forum ini bukan sekadar tempat berbagi materi, tetapi juga menjadi ruang bertukar pandangan dan pengalaman antarjajaran.

Dengan semangat kerja sama dan komunikasi yang terus dijaga, pengelolaan SDM diharapkan semakin baik. Sebab, organisasi yang kuat tidak hanya lahir dari program yang besar, tetapi juga dari orang-orang di dalamnya yang mampu bergerak dalam satu irama.

Melalui diskusi santai ini, Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara menegaskan bahwa koordinasi, komunikasi, dan sinergi bukan hanya menjadi agenda pembahasan, tetapi harus menjadi budaya dalam bekerja dan membangun organisasi yang semakin profesional serta solid.